충북 중소기업 인턴사원 정규직 전환율 전국 평균보다 높아
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작성자 권은이 작성일2013.10.07 댓글0건본문
충북 지역 중소기업 인턴사원의 정규직 전환율이
전국 평균을 웃도는 것으로 나타났습니다.
고용노동부청주지청에 따르면
2011년 청주지청 관할 지역 중소기업이
410명의 인턴사원 가운데
98.6%를 정규직으로 전환했고
지난해에는 420명 가운데 95.6%가 정규직으로
전환했다고 밝혔습니다.
이는 전국 평균 88.5%와 90.8%보다 높은 것입니다.
한편
기업경기 악화로
올해 충북지역 인턴사원 채용 규모는
청주지청 관할 87개 기업에서 272명을 채용하는데 그치는 등
2011년과 지난해에 비해 절반 정도 줄었습니다.
작성자:권은이 기자
전국 평균을 웃도는 것으로 나타났습니다.
고용노동부청주지청에 따르면
2011년 청주지청 관할 지역 중소기업이
410명의 인턴사원 가운데
98.6%를 정규직으로 전환했고
지난해에는 420명 가운데 95.6%가 정규직으로
전환했다고 밝혔습니다.
이는 전국 평균 88.5%와 90.8%보다 높은 것입니다.
한편
기업경기 악화로
올해 충북지역 인턴사원 채용 규모는
청주지청 관할 87개 기업에서 272명을 채용하는데 그치는 등
2011년과 지난해에 비해 절반 정도 줄었습니다.
작성자:권은이 기자
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