청주시가 성별영향평가법 시행 11주년을 맞아 

'2022 청주시 성별영향평가 

우수개선 사례집'을 발간했습니다.

이는 4년 연속 발간으로, 

전국 기초자치단체로는 유일한 사례입니다.

여기에는 조례와 계획,

홍보물 등에 대한 사례가 담겼으며

주요 개선사례는

'청주시 공무원 등 후생복지에 관한 조례'입니다.

해당 조례는 난임 직원 지원 범위를 

'난임 직원'에서 '배우자를 포함한 난임 직원'으로 확대해 

출생 문제를 부부 문제로 인식할 수 있도록 했습니다.